In Aktion. Systemische Organisationsentwicklung und Supervision.

Sonst. Personen	Kersting, Heinz J. (Hrsg.); Neumann-Wirsig, Heidi (Hrsg.)
Titel	In Aktion. Systemische Organisationsentwicklung und Supervision.
Quelle	Aachen: Kersting (2000), 247 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schriften zur Supervision. 8
Beigaben	Anmerkungen; Abbildungen; Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-928047-31-0
Schlagwörter	Methode; Handlungskompetenz; Beratung; Supervision; Lernen; Training; Unternehmen; Coaching; Dauer; Entwicklung; Intervention; Konzeption; Modell; Organisation; Praxis; Reform; Systemischer Ansatz; Theorie; Gruppe (Soz); Verwaltung; Personal
Abstract	Der Band dokumentiert die vierten Supervisionstage vom Mai 1998 in Freiburg, zu der die Gesellschaft für Organisationsberatung, Training und Supervision (BTS) eingeladen hatte. Die Tagung trug den Titel "Von brauchbaren Wirklichkeiten und unbeabsichtigten Wirkungen". Auf der Tagesordnung stand neben der Beschäftigung mit Supervision das Thema Organisationsentwicklung und -beratung. Sie wurde jedoch um Themen wie systematisches Training, systematische Personalentwicklung und Verwaltungsreform erweitert. Die Dokumentation, die im wesentlichen aus überarbeiteten Referaten besteht, ist in "Systematische Ideen" und den praktischen Teil "Systematische Interventionen" geteilt. Der Titel "In Aktion" soll andeuten, dass Beratung und Entwicklung zunächst einmal im Handeln besteht, einer reflektierten Praxis, die mit Theorie vermittelt ist.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2024/3