Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Sauter, Werner; Staudt, Anne-Kathrin |
|---|---|
| Titel | Kompetenzmessung in der Praxis. Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren. |
| Quelle | Wiesbaden: Springer Gabler (2016), XII, 46 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
| Reihe | essentials |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; Monografie |
| ISBN | 3-658-11904-7; 978-3-658-11904-1 |
| DOI | 10.1007/978-3-658-11904-1 |
| Schlagwörter | Kompetenz; Diagnostik; Messung; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Mitarbeiter |
| Abstract | Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erläutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage für die strategische Personalarbeit. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Maße gerecht werden. (Verlag). |
| Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
| Update | 2016/4 |
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