Die EU-Osterweiterung und die Arbeitnehmerfreizügigkeit. Sind längere Zugangsbeschränkungen sinnvoll für Deutschland?

Autor/inn/en	Heinen, Michael; Pegels, Anna
Institution	Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut; Migration Research Group
Titel	Die EU-Osterweiterung und die Arbeitnehmerfreizügigkeit. Sind längere Zugangsbeschränkungen sinnvoll für Deutschland?
Quelle	(2006), 8 S., 261 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Focus Migration. Kurzdossier. 04
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monografie; Graue Literatur
ISSN	1864-5704
Schlagwörter	EU-Recht; Altersstruktur; Arbeitserlaubnis; Freizügigkeit; Inländer; Ost-West-Migration; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Arbeitsmigration; Arbeitsmobilität; Qualifikationsstruktur; Statistik; Internationaler Vergleich; Osterweiterung; Europäische Union; Arbeitnehmer; Ausländer; Herkunftsland; Irland; Osteuropa; Schweden
Abstract	"Am 1. Mai 2004 traten acht mittel- und osteuropäische Staaten der Europäischen Union (EU) bei. Als Antwort auf die Befürchtungen einiger alter Mitgliedstaaten, dass eine 'Flutwelle' billiger Arbeitskräfte aus den neuen Mitgliedstaaten zu höherer Arbeitslosigkeit und sinkenden Löhnen führen würde, führte die EU 'Übergansregelungen' ein, die es den Mitgliedstaaten erlauben, die Freizügigkeit der Arbeitnehmer aus den neuen Mitgliedstaaten für einen Zeitraum von bis zu sieben Jahren einzuschränken. Nachdem nunmehr zwei Jahre seit der Erweiterung vergangen sind, betrachtet dieses Kurzdossier die Auswirkungen auf die Länder, die sich für eine Öffnung ihrer Arbeitsmärkte entschieden hatten. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Vereinigten Königreich. Im Anschluss daran wird geprüft, ob eine Fortführung der Beschränkungen für Deutschland Sinn ergibt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; Querschnitt; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/1