Perspektiven der inneren Führung. Zur gesellschaftlichen Integration der Bundeswehr.

Sonst. Personen	Vom Hagen, Ulrich (Hrsg.); Kilian, Björn (Hrsg.)
Titel	Perspektiven der inneren Führung. Zur gesellschaftlichen Integration der Bundeswehr. Gefälligkeitsübersetzung: Perspectives of internal leadership. Social integration of the Federal Armed Forces.
Quelle	Berlin: Berliner Wissenschafts-Verl. (2005), 132 S.Verfügbarkeit
Reihe	Wissenschaft & Sicherheit. 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-8305-1107-8
Schlagwörter	Öffentlichkeitsarbeit; Kriegsdienstverweigerer; Innere Führung; Wehrdienst; Wertewandel; Berufsbildung; Bundeswehr; Jugendlicher; Deutschland
Abstract	"Seit fünfzig Jahren prägen die Begriffe 'Innere Führung' und das damit verbundene Leitbild vom 'Staatsbürger in Uniform' die Bundeswehr. Eine Vision für ein neues Selbstverständnis von Soldat und Armee in der parlamentarischen Demokratie, das sich von der deutschen Wehrmacht unterscheiden sollte, wurde geschaffen. Dennoch war die Innere Führung nicht als feststehende Konzeption geplant, sondern hat sich erst aus vielen Einzelüberlegungen entwickelt. Die Soldaten der Bundeswehr sollen sich sowohl als Mitglieder der zivilen Gesellschaft, aber auch als Bürger in Uniform, mitdenkende Befehlsempfänger und Mitglieder der Militärorganisation verstehen. Während gesellschaftliche Veränderungen in den Streitkräften sehr aufmerksam zur Kenntnis genommen werden, ist der Zivilgesellschaft meistens nicht bewusst, in welch erheblichem Umfang besonders junge Soldaten denselben Trends wie ihre zivilen Altersgenossen folgen. Die Herausgeber dieses Bandes haben sich daher entschieden, nicht Beiträge über Innere Führung an sich zusammenzustellen, sondern wichtige gesellschaftliche Zusammengänge und Entwicklungen zu beleuchten, die innerhalb oder außerhalb der Streitkräfte für den Erfolg der Inneren Führung von Bedeutung sind. Die Entwicklung der Wehrdienstverweigerung, die Darstellung der Bundeswehr in den Unterhaltungsmedien, die betrieblichen Werteorientierungen für junge Auszubildende und Auswirkungen des gesellschaftlichen Individualisierungsprozesses sind wichtige Faktoren, die in die Bundeswehr hineinwirken. Untersuchungen über das offizielle Selbstbild der Bundeswehr, einen zeitgemäßen Umgang mit der militärischen Tradition und die Darstellung junger Soldatinnen in der Nachwuchswerbung der Streitkräfte schließen den Band ab." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Ulrich vom Hagen & Björn Peter Kilian: Einleitung (9-11); Patrick Bernhard: Lieber "Zivi" als zum "Bund". Zum Wertewandel unter jungen Wehrpflichtigen seit den 1960er Jahren (12-26); Florian Kuchler: Die Auswirkungen des Wertewandels in Deutschland auf die Ausbildung in deutschen Unternehmen (27-42); Sylka Scholz & Alexandra Ahammer: "Du willst Zukunft?" - Die Bundeswehr und ihre Soldatinnen (43-56); Eberhard Birk: Das Traditionsverständnis der Bundeswehr und seine Umsetzung an der Offizierschule der Luftwaffe (57-75); Kai Samulowitz: Auf der Suche nach einem zeitgemäßen Traditionsverständnis für die Bundeswehr als "Armee der Einheit" (76-95); Stephan Axel Boës: Bundeswehr und Unterhaltungsmedien. Imagepflege und Nachwuchsarbeit als erweiterter Auftrag (96-109); Fabian Schmidt-Ahmad: Der Militärdienst im allgemeinen Individualisierungsprozeß - Anmerkungen zur Wehrpflichtdebatte (110-130).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2007/1