Motivierende Gesprächsführung und systemische Beratung. Ein Vergleich.

Autor/in	Sequani, Antonia
Titel	Motivierende Gesprächsführung und systemische Beratung. Ein Vergleich.
Quelle	In: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 57 (2008) 2, S. 64-68Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0490-1606
DOI	10.5771/0490-1606-2008-2-64
Schlagwörter	Methode; Vergleich; Beratung; Motivation; Gesprächsführung; Systemtheorie
Abstract	In diesem Kontext gilt es, den Ansatz der "motivierenden Gesprächsführung" dem der "systemischen Beratung" gegenüberzustellen. In erster Linie stützt sich diese Gegenüberstellung dabei auf eine einfache Untersuchung beider Konzepte, um Stärken und Schwächen des motivierenden und des systemischen Ansatzes zu analysieren. Im Anschluss daran wird das Augenmerk auf eine Vereinbarkeit beider Beratungskonzepte gerichtet und deren Umsetzung in der Beratung untersucht. This article compares the two approaches of "Motivational Interviewing" and "Systemic Consulting". The comparison is primarily based on a straightforward examination of the two concepts so as to analyse the strong and weak points of the motivational interviewing and the systemic approach, respectively. In conclusion, the focus is set on the question of whether the two consulting concepts can be combined and be applied in counselling practice.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2008/4