Personalentwicklung in Pflegeberufen. Schulungskonzept für das mittlere und obere Pflegemanagement zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems.

Autor/in	Wieteck, Pia
Titel	Personalentwicklung in Pflegeberufen. Schulungskonzept für das mittlere und obere Pflegemanagement zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems. Gefälligkeitsübersetzung: Personnel development in nursing occupations : training concept for middle and senior nursing managers regarding the implementation of a quality management system.
Quelle	Bad Emstal: Recom Verl. (2000), 191 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 53
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-89752-097-4
Schlagwörter	Gesundheitswesen; Krankenpflege; Management; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Personalmanagement; Berufsbildung; Krankenpfleger; Krankenschwester; Pflegewissenschaft; Fortbildung; Organisationsentwicklung; Qualitätssicherung
Abstract	"Im Rahmen der Arbeit und der Seminarangebote der Recom Akademie/ Pflege Competence Centrum hat das Thema Personalentwicklung mit all seinen Bereichen einen hohen Stellenwert. In den Einrichtungen des Gesundheitswesens sind die Themen Teamentwicklung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung aktueller und entscheidender denn je. Ein daraus resultierender Bedarf an Information und Hilfen sowie der Wunsch nach Anleitung zur Umsetzung einer praxisorientierten, wirkungsvollen Personalentwicklung wurden häufig von Einrichtungen geäußert. Vor diesem Hintergrund entstand für Seminare und Fortbildungen ein Schulungskonzept, das Ideen und praktizierte Methoden aus den verschiedenen Einrichtungen sowie Anregungen und bewährte Konzepte aus der gängigen Literatur an die Besonderheiten der Einrichtungen im Gesundheitswesen anpasst. Verschiedene Elemente dieses Schulungskonzepts für das mittlere und obere Management im Gesundheitswesen sind in diesem Buch zusammengefasst." (Autorenreferat).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2003_(CD)