Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Husemann, Rudolf; Kattein, Martina; Vonken, Matthias |
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Sonst. Personen | Schröter, Tom (Mitarb.) |
Titel | Leitfäden zur alternsgerechten Personalentwicklung und Qualifizierung. Handlungshilfen für Betriebsleitungen klein- und mittelständischer Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Bildungsträger. |
Quelle | Norderstedt: Books on Demand (2007), 62 S. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-8334-9470-0; 978-3-8334-9470-3 |
Schlagwörter | Personalentwicklung; Berufspädagogik; Altersadäquate Arbeitsbedingungen; Altersadäquater Arbeitsplatz; Erwachsenenbildung |
Abstract | Die Leitfäden unterstützen bei der Entwicklung einer alternsorientierten betrieblichen Personalpolitik und Personalentwicklung in klein- und mittelständischen Unternehmen. Sie richten sich an - Führungspersonal, - Beschäftigte und - Bildungsträger. Der Ansatzpunkt der Leitfäden liegt in der Identifikation und Umsetzung von arbeitsorganisatorischen und qualifikatorischen Maßnahmen im Dialog zwischen den Adressaten. Die Leitfäden enthalten jeweils Checklisten und Fragenkomplexe für strukturierte und dialogorientierte Vorgehensweisen. |
Erfasst von | Externer Selbsteintrag |
Update | 2009/3 |