The Proactive Removal of Discriminatory Barriers: Affirmative Action as Effective Help.

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Autor/inn/en	Turner, Marlene E.; Pratkanis, Anthony R.
Titel	The Proactive Removal of Discriminatory Barriers: Affirmative Action as Effective Help.
Quelle	In: Journal of Social Issues, 52 (1996) 4, S.111-32Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-4537
Schlagwörter	Stellungnahme; Affirmative Action; Competence; Criticism; Equal Opportunities (Jobs); Minority Groups; Misconceptions; Personnel Selection; Program Effectiveness; Program Improvement; Racial Discrimination; Racial Relations; Social Values + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kompetenz; Kritik; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Ethnische Minderheit; Missverständnis; Personalauswahl; Personalentscheidung; Racial bias; Rassismus; Sozialer Wert
Abstract	Explores the concept of "effective help" in affirmative action to remove the stigma of branding policy recipients as being "preferentially selected" and implying a lack of ability. Argues that help must conform to societal values and that, if it is directed toward removing discriminatory barriers, it does not produce these negative effects. (GR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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