Employer Recruitment and Selection of Young Workers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Hollenbeck, Kevin
Titel	Employer Recruitment and Selection of Young Workers.
Quelle	In: Journal of Industrial Teacher Education, 23 (1986) 4, S.43-52Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Academic Achievement; Cooperative Education; Employer Attitudes; Employment Experience; Entry Workers; Job Applicants; Personnel Selection; Student Participation + Suchen Sie Ihr Suchwort? Schulleistung; Kooperativer Unterricht; Arbeitgeberinteresse; Occupational experience; Job experience; Work experience; Berufserfahrung; Bewerber; Personalauswahl; Personalentscheidung; Schülermitarbeit; Schülermitwirkung; Studentische Mitbestimmung
Abstract	Employers examine grades, postsecondary school attendance, cooperative education participation, and work experience characteristics in assessing job applicants entering the full-time labor market. Thus, student decisions that affect achievement or work experience will affect future job search success. (CH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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