Suche

Wo soll gesucht werden?
Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enSwartzman, Leora C.; und weitere
TitelDetecting Gender Discrimination in University Salaries: A Case Study.
QuelleIn: Canadian Journal of Higher Education, 22 (1992) 1, S.1-13
PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0316-1218
SchlagwörterAcademic Rank (Professional); Case Studies; Departments; Employed Women; Equal Opportunities (Jobs); Faculty Promotion; Females; Foreign Countries; Higher Education; Salary Wage Differentials; Sex Differences; Sex Discrimination; Teacher Salaries; Universities; Canada
AbstractSalaries and promotion patterns in the social sciences faculty at a large Canadian university were examined for evidence of gender discrimination. No patterns of discrimination in promotion were found, and women were not more underrepresented in higher-salaried departments. Male and female faculty similar on salary-relevant variables were found to be equivalently paid. (Author/MSE)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
 

Standortunabhängige Dienste
Bibliotheken, die die Zeitschrift "Canadian Journal of Higher Education" besitzen:
Link zur Zeitschriftendatenbank (ZDB)

Artikellieferdienst der deutschen Bibliotheken (subito):
Übernahme der Daten in das subito-Bestellformular

Tipps zum Auffinden elektronischer Volltexte im Video-Tutorial

Trefferlisten Einstellungen

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)

Teile diese Seite: