Employment profiles and compensation.

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Autor/inn/en	Perching, James A.; Lee, Sung Heum
Titel	Employment profiles and compensation.
Quelle	In: Tech trends for leaders in education and training, (1999) 6, S.7-14 PDF als Volltext Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	8756-3894
DOI	10.1007/BF02818215
Schlagwörter	Real Wage; Fringe Benefit; Work Motivation; Average Salary; TechTrends Volume
Abstract	Conclusions The authors’ expectations are that AECT members and other educational technologists will use the information presented to establish or increase their own levels of compensation (or the compensation levels of those they supervise). Knowledge of the education levels, experience, salaries, and work motivation factors of fellow educational technologists may enable you to negotiate more effectively and fairly.
Erfasst von	OLC
Update	2023/2/04

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