The Costs and Benefits of Lifelong Learning: The Case of the Netherlands.

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Autor/inn/en	van Leeuwen, Marko J.; van Praag, Bernard M. S.
Titel	The Costs and Benefits of Lifelong Learning: The Case of the Netherlands.
Quelle	In: Human Resource Development Quarterly, 13 (2002) 2, S.151-68Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1044-8004
Schlagwörter	Cost Effectiveness; Educational Policy; Employment Practices; Foreign Countries; Lifelong Learning; Macroeconomics; Models; On the Job Training; Policy Formation; Netherlands + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kosten-Nutzen-Analyse; Kosten-Nutzen-Denken; Politics of education; Bildungspolitik; Berufspraxis; Ausland; Life-long learning; Lebenslanges Lernen; Makroökonomie; Analogiemodell; Training-on-the-Job; Politische Betätigung; Niederlande
Abstract	A model for calculating on-the-job training costs and benefits was developed and applied to Dutch employer/employee data. The model was used to generate scenarios for policy measures to stimulate lifelong learning, depicting costs and benefits for those in the market for training as well as macroeconomic consequences. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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