Staff Recruitment Challenges and Interventions in Agencies Supporting People with Developmental Disabilities.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Larson, Sheryl A.; Hewitt, Amy; Anderson, Lynda
Titel	Staff Recruitment Challenges and Interventions in Agencies Supporting People with Developmental Disabilities.
Quelle	In: Mental Retardation, 37 (1999) 1, S.36-46Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0047-6765
Schlagwörter	Adults; Fringe Benefits; Incentives; Leaves of Absence; Mental Retardation; Personnel Needs; Recruitment; Rehabilitation Centers; Vocational Training Centers; Minnesota + Suchen Sie Ihr Suchwort? Sozialabgaben; Anreiz; Lehrerbeurlaubung; Geistige Behinderung; Personnel requirement; Personalbedarf; Recruiting; Rekrutierung; Rehabilitation center; Rehabilitation centre; Rehabilitation centres; Rehabilitationszentrum; Vocational training center; Vocational training centre; Vocational training centres; Ausbildungseinrichtung; Berufsaufbauschule
Abstract	Recruitment challenges and costs were identified by administrators from 129 agencies that provide residential, vocational, and other services to persons with developmental disabilities in Minnesota. Finding qualified applicants was the most difficult staffing problem reported. Incentives included competitive benefits, allowing time off without pay, and offering paid leave. (Contains references.) (Author/CR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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