What Motivates Municipal Employees: A Comparison Study of Supervisory vs. Non-Supervisory Personnel.

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Autor/inn/en	Jurkiewicz, Carole L.; Massey, Tom K., Jr.
Titel	What Motivates Municipal Employees: A Comparison Study of Supervisory vs. Non-Supervisory Personnel.
Quelle	In: Public Personnel Management, 26 (1997) 3, S.367-77Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0091-0260
Schlagwörter	Government Employees; Job Satisfaction; Motivation; Municipalities; Promotion (Occupational); Supervisors + Suchen Sie Ihr Suchwort? Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; psychologische; Motivation (psychologisch); Magistrat; Aufstiegsberuf; Berufsförderung
Abstract	Municipal employees (n=269) ranked 15 motivational factors. Supervisors were significantly dissatisfied with about half; nonsupervisory workers were satisfied with only one. The latter expressed less interest in learning new things, benefitting society, and having autonomy and more interest in advancement, security, exercising leadership, and participating in decision making. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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