Entry into and Consequences of Nonstandard Work Arrangements.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Rothstein, Donna S.
Titel	Entry into and Consequences of Nonstandard Work Arrangements.
Quelle	In: Monthly Labor Review, 119 (1996) 10, S.75-82Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0098-1818
Schlagwörter	Quantitative Daten; Career Choice; Employment Patterns; Flexible Working Hours; Labor Force; Tables (Data); Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Beschäftigungsstruktur; Flexible scheduling; Flexible Arbeitszeit; Labour force; Arbeitskraft; Erwerbsbevölkerung; Tabelle; Arbeitsmilieu
Abstract	Explores the impact on workers of being in a nonstandard employment arrangement. Examines the distribution of workers among various arrangements and looks at aspects of work behavior and life events that may have influenced their working in a nonstandard arrangement. (Author/JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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