Employer's Perceptions of Nonverbal Communication in Job Interviews for Persons with Physical Disabilities.

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Autor/inn/en	Wright, Gail E.; Multon, Karen D.
Titel	Employer's Perceptions of Nonverbal Communication in Job Interviews for Persons with Physical Disabilities.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 47 (1995) 2, S.214-27Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Employer Attitudes; Employment Interviews; Job Applicants; Nonverbal Communication; Physical Disabilities + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitgeberinteresse; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Bewerber; Non-verbal communication; Nonverbale Kommunikation; Physical handicap; Körperbehinderung
Abstract	Tapes of job interviews with 6 college students with physical disabilities were rated by 31 employers. Students with good nonverbal skills were rated significantly more employable and considered to have higher personal qualities than those with poor nonverbal communication. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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