Career Plans and Expectations of Young Women and Men: The Earnings Gap and Labor Force Participation.

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Autor/inn/en	Blau, Francine D.; Ferber, Marianne A.
Titel	Career Plans and Expectations of Young Women and Men: The Earnings Gap and Labor Force Participation.
Quelle	In: Journal of Human Resources, 26 (1991) 4, S.581-607Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-166X
Schlagwörter	Business Administration Education; Career Planning; College Students; Expectation; Females; Higher Education; Salary Wage Differentials + Suchen Sie Ihr Suchwort? Karriereplanung; Collegestudent; Expectancy; Erwartung; Weibliches Geschlecht; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen
Abstract	Responses from 227 of 389 female and 161 of 333 male college business seniors found that, although expecting similar starting salaries, women anticipate considerably lower earnings in subsequent years. The difference was not explained by the number of years women planned to be in the labor force. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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