Impressions of Personality in the Employment Interview.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Jackson, Douglas N.; und weitere
Titel	Impressions of Personality in the Employment Interview.
Quelle	In: Journal of Personality and Social Psychology, 39 (1980) 2, S.294-307Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	College Students; Employment Experience; Employment Interviews; Job Performance; Occupations; Personality Assessment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Occupational experience; Job experience; Work experience; Berufserfahrung; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Work performance; Arbeitsleistung; Beruf; Berufsumfeld; Persönlichkeitsanalyse
Abstract	Three experiments evaluated the effects of differential personality information revealed in an employment interview on ratings of applicant job suitability and expected performance. Occupation, desirability of applicant self-referent style, and experience level of applicants were also varied. (Author/SS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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