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Autor/inAmechi, Mauriell H.
InstitutionNew America
TitelWhat Everyone Should Know about Designing Equity-Minded Paid Work-Based Learning Opportunities for College Students
Quelle(2022), (29 Seiten)
PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Monographie
SchlagwörterWork Experience Programs; Community Colleges; Labor Force Development; Education Work Relationship; Models; Minority Group Students; Community College Students; Barriers; Compensation (Remuneration); Program Design; School Holding Power; Educational Finance; Student Characteristics; Internship Programs; Massachusetts; Utah; Texas; Ohio
AbstractDespite the growing popularity of WBL, the community college and workforce development fields need greater transparency and clarity on the design of these programs to broaden workforce pathways, ensure the transferability of exemplary program models, and support the advancement of equitable outcomes for all students, especially learners from historically underserved and underprivileged backgrounds. In this report, we highlight case studies of emerging program models across the United States to understand the motivation, goals, and design of paid WBL opportunities available at two-year colleges. This report outlines four recommendations for community college leaders and state policymakers. Findings from this study have important implications for state policymakers and college stakeholders in career services, academic advising, and workforce development. (As Provided).
AnmerkungenNew America. 740 15th Street NW Suite 900, Washington, DC 20005. Tel: 202-986-2700; Fax: 202-986-3696; Web site: https://www.newamerica.org
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2024/1/01
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