The Storekeeper Rating: New Concepts To Improve Training, Assignment, Performance, and Utilization.

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Autor/in	Sass, Del H.
Institution	Naval Personnel Research and Development Lab., Washington, DC.
Titel	The Storekeeper Rating: New Concepts To Improve Training, Assignment, Performance, and Utilization.
Quelle	(1971), (109 Seiten)Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Data Processing; Job Training; Military Personnel; Personnel Evaluation; Personnel Management; Supplies + Suchen Sie Ihr Suchwort? Datenverarbeitung; Berufsqualifizierender Bildungsgang; Personalbeurteilung; Personalmanagement; Materialbedarf
Abstract	Storekeeper personnel skill and knowledge requirements are discussed in terms of training, identification, and utilization. Manual skills which predominate in the material handling functions of supply (storerooms and warehouses) are contrasted to the clerical skills which predominate in the administrative functions (inventory and financial control). Supply activities equipped with computers employ techniques unique to automation and impose specific skill and knowledge requirements on Storekeepers. These requirements are compared to those utilized by Storekeepers assigned to non-mechanized (manual) supply systems. (Author)
Anmerkungen	National Technical Information Service, Springfield, Va. 22151 (AD-723 225 MF $.95, HC $3.00)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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