Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Puhani, Patrick A.; Sonderhof, Katja |
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Titel | The effects of parental leave extension on training for young women. Gefälligkeitsübersetzung: Die Effekte der Elternzeitverlängerung auf die Ausbildung junger Frauen. |
Quelle | In: Journal of population economics, 24 (2011) 2, S. 731-760
PDF als Volltext |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0176-1714; 0933-1433; 1432-1475 |
DOI | 10.1007/s00148-009-0295-y |
Schlagwörter | Erhebung; Mutter; Frau; Elterngeld; Erziehungsurlaub; Familienpolitik; Erziehungsgeld; Reformpolitik; Teilnahme; Erwerbstätigkeit; Mutterschaftsurlaub; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Mutterschutz; Mutterschutzgesetz; Dauer; Auswirkung; BIBB/IAB-Erhebung; Berichtssystem; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Junger Erwachsener |
Abstract | "Using three datasets for West Germany, we estimate the effect of the extension of parental leave from between 10 and 18 to 36 months on young women's participation in job-related training. Specifically, we employ difference-in-differences identification strategies using control groups of older women and young and older men. We find that parental leave extension negatively affects job-related training for young women, even if they do not have children, especially when the focus is on employer-arranged training. There is tentative evidence that young women partly compensated for this reduction in employer-arranged training by increasing training on their own initiative." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1982 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/3 |