Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung. Mechanismen der Selbstdisziplinierung. 1. Aufl.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Stadlbauer, Cornelia
Titel	Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung. Mechanismen der Selbstdisziplinierung. 1. Aufl.
Quelle	Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2008), 279 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.: Marburg, Univ., Diss., 2008.
Reihe	VS Research
Beigaben	grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-531-16036-2; 978-3-531-16036-8
DOI	10.1007/978-3-531-91084-0
Schlagwörter	Grounded Theory; Familie; Deutschland; Dissertation; Familie; Großhandel; Textilien; Führungskraft; Ausbildung; Privatunternehmen; Familienbetrieb; Textilien; Familienbetrieb; Großhandel; Privatunternehmen; Ausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Dissertation; Führungskraft; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/1

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