Unterwertige Beschäftigung im Berufsverlauf. Eine Längsschnittuntersuchung für Nicht-Akademiker in Westdeutschland.

Autor/in	Pollmann-Schult, Matthias
Titel	Unterwertige Beschäftigung im Berufsverlauf. Eine Längsschnittuntersuchung für Nicht-Akademiker in Westdeutschland.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Lang (2006), 185 S.Verfügbarkeit Zugl. Berlin, Freie Univ., Diss., 2003.
Reihe	Europäische Hochschulschriften. Reihe22, Soziologie. 410
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0721-3379
ISBN	3-631-54982-2
Schlagwörter	Begriff; Verdrängung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosengeld; Arbeitslosigkeit; Begriff; Berufsausbildung; Berufslaufbahn; Verdrängung; Ausbildung; Hochschulschrift; Qualifikationsstruktur; Determinante; Zumutbarkeit; Absolvent; Determinante; Einkommenseffekt; Ausbildung; Berufsausbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosengeld; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchance; Beruflicher Abstieg; Beruflicher Aufstieg; Berufslaufbahn; Beschäftigungsdauer; Bildungsadäquate Beschäftigung; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsstruktur; Unterwertige Beschäftigung; Ausbildungsabschluss; Effekt; Hochschulschrift; Zumutbarkeit; Abhängig Beschäftigter; Absolvent
Abstract	"Unterwertige Beschäftigung ist ein gewichtiges Arbeitsmarktproblem mit sowohl individuell als auch gesellschaftlich negativen Folgen. Diese Studie untersucht das Eintrittsmuster in unterwertige Beschäftigung, die Verweildauer in diesem Erwerbszustand und die Austrittschancen. Folgende Fragestellungen stehen im Vordergrund: Welches sind die Risikofaktoren einer unterwertigen Beschäftigung? Ist unterwertige Beschäftigung für die betroffenen Personen ein temporärer oder persistenter Erwerbszustand? Nimmt unterwertige Beschäftigung eine Brückenfunktion zwischen Arbeitslosigkeit und ausbildungsadäquater Beschäftigung ein? Wirkt der Bezug von Arbeitslosengeld unterstützend bei der Arbeitssuche und schützt somit vor einem Übergang in unterwertige Beschäftigung? Führt unterwertige Beschäftigung zur Verdrängung von geringqualifizierten Erwerbstätigen aus dem Arbeitsmarkt?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Längsschnitt; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1964 bis 1998. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/5