Mitarbeiterbindung. Eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Grossunternehmen. 1. Aufl.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Meifert, Matthias T.
Titel	Mitarbeiterbindung. Eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Grossunternehmen. 1. Aufl.
Quelle	Muenchen u.a.: Hampp (2005), VII, 264 S.Verfügbarkeit Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2004.
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-87988-888-4
Schlagwörter	Zufriedenheit; Arbeit; Deutschland; Dissertation; Arbeitsmobilität; Zufriedenheit; Betriebszugehörigkeit; Kundenorientierung; Großunternehmen; Kundenorientierung; Personalwirtschaft; Arbeit; Arbeitsmobilität; Betriebliche Weiterbildung; Betriebszugehörigkeit; Dissertation; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2006/3

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