Cohort-based leadership development for high potential (HiPO) employees through neurolinguistic programming (NLP).

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Autor/inn/en	Dawra, Shuchi; Sharma, Sandhir
Titel	Cohort-based leadership development for high potential (HiPO) employees through neurolinguistic programming (NLP).
Quelle	Aus: Saluja, Shefali (Hrsg.); u.a.: Cases on the resurgence of emerging businesses. Hershey, PA: IGI Global (2023) S. 61-71 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Advances in business strategy and competitive advantage (ABSCA) book series
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-1-6684-8488-3; 978-1-6684-8489-0; 978-1-6684-8490-6
DOI	10.4018/978-1-6684-8488-3.ch005
Schlagwörter	Neurolinguistik; Personalentwicklung; Arbeitskraft; Führungskraft; Hoch Qualifizierter
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2024/1

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