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Autor/inDörner, Olaf
TitelWeiterbildungsbedeutungen.
Ein Bedingungsbereich pädagogischen Handelns in kleinen und mittleren Unternehmen.
QuelleIn: Der pädagogische Blick, 16 (2008) 3, S. 132-141Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0943-5484
SchlagwörterPädagogik; Unternehmen; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Funktion (Struktur); Präsentation; Betrieb; Personal
AbstractAusgangspunkt der folgenden Überlegungen soll die Frage danach sein, auf welche Bedingungen pädagogisches Handelns in betrieblichen Kontexten stößt bzw. stoßen kann. Wird davon ausgegangen, dass Weiterbildungsbedeutungen den Umgang, also auch die Teilhabe an Weiterbildung reguliert (vgl. Wittpoth 2006) , so ist weiter davon auszugehen, dass sie als Bedingungen für erwachsenenpädagogisches Handeln fungieren.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2024/1
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