Whistleblowing-Systeme 2.0. Konzept einer ganzheitlichen Infrastruktur von Whistleblowing-Systemen.

Autor/in	Reiss, Michael
Titel	Whistleblowing-Systeme 2.0. Konzept einer ganzheitlichen Infrastruktur von Whistleblowing-Systemen.
Quelle	In: Wissenschaftsmanagement, 27 (2022) Jahresband, S. 164-167Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9546; 2196-0321
Schlagwörter	Konfliktmanagement; Konformität; Berufsethos; Wissenschaftliches Fehlverhalten; Wissenschaftsethik; Infrastruktur; Verhaltenskodex; Deutschland
Abstract	Zwar steigt der Stellenwert von Whistleblowing sowie von Whistleblowing-Systemen zur Entdeckung von Missständen und Regelverstößen. Allerdings sind vorhandene Systeme nicht in der Lage, die parallel zunehmende Komplexität zu bewältigen. Diese äußert sich in mehrdeutigen ethischen Maßstäben, einem breiten Spektrum relevanter Akteure und einer unsicheren Wissensbasis, deren Qualität gezielt durch destruktive Strategien der Täter verringert wird: Sie wollen auf diesem Weg die Entdeckung und Erklärung ihrer Beteiligung am Zustandekommen der Missstände erschweren. Abhilfe können hier Whistleblowing-Systeme 2.0 schaffen. Sie stellen eine ganzheitliche Infrastruktur aus differenzierten Anreizsystemen, erweiterter Aufbau- und umfassender Prozessorganisation sowie einer integrierten Wissensbasis bereit. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2024/1