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Autor/inAytekin, Vildan
TitelWenn People of Color die Hochschule verlassen.
Was verbleibt und was mit ihnen die Universität verlässt.
QuelleIn: Forum Wissenschaft, 40 (2023) 2, S. 17-21Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0178-6563
SchlagwörterSoziale Diskriminierung; Rassismus; Berufschance; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Hochschulkarriere; Benachteiligung; Einflussfaktor; Schwarzer; Wissenschaftler; Deutschland
AbstractKarrierewege und Durchlässigkeit des deutschen Hochschulsystems sind im Hinblick auf spezifische Bevorzugung bzw. Benachteiligung bestimmter gesellschaftlicher Gruppen teils gut erforscht und - etwa mit Blick auf das Geschlechterverhältnis - auch gut dokumentiert. Bezüglich der Perspektiven von Wissenschaftler:innen of Color und im Besonderen Lehrenden of Color gibt es hingegen sehr wenig belastbare Befunde. Dies gilt auch für den Ausstieg betreffender Wissenschaftler:innen aus dem akademischen Betrieb. Die Autorin unternimmt in ihrem Beitrag eine Annäherung an die Hintergründe dieses Problems. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2024/1
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