Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Holzer, Harry J. |
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Institution | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit |
Titel | Can Workforce Development Help Us Reach Full Employment? Gefälligkeitsübersetzung: Kann die Arbeitskraftentwicklung der Arbeitskräfte uns helfen, Vollbeschäftigung zu erreichen?. |
Quelle | Bonn (2023), 24 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Reihe | IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. 16624 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Arbeitspolitik; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Arbeitsloser; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Niedrig Qualifizierter; Qualifizierungsmaßnahme; Vollbeschäftigung; Arbeitsförderungsmaßnahme; Ausbildungsförderung; Weiterbildungsförderung; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Auswirkung; Trainingsmaßnahme; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Europäische Union; USA |
Abstract | "In this paper, I review the potential of workforce development programs to help the US get closer to "full employment." First, I provide some background on workforce development in the US, and also on the aggregate employment/labor force issues that workforce programs may or may not address. Then I review the empirical evidence on job training and other forms of workforce development, in terms of impacts on employment (as opposed to earnings). I briefly consider how the US experience in this regard compares and contrasts with that of other countries in the EU or OECD, and what we might learn from them. I conclude that more and better workforce development could help somewhat to achieve lower unemployment and higher labor force participation in the US, though we also need a range of other policies to achieve these goals." (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2024/1 |