Accounting for Qualification in Mismatch Unemployment.

Autor/in	Bauer, Anja
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Accounting for Qualification in Mismatch Unemployment. Gefälligkeitsübersetzung: Berücksichtigung von Qualifikationen bei Mismatch-Arbeitslosigkeit.
Quelle	Nürnberg (2023), 31 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Discussion Paper. 09/2023
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.48720/IAB.DP.2309
Schlagwörter	Pandemie; Beschäftigungseffekt; Mismatch; Arbeitslosigkeit; Arbeitsplatzangebot; Berufsgruppe; Niedrig Qualifizierter; Qualifikation; Arbeitspapier; Auswirkung; Einflussfaktor; Entwicklung; IAB-Stellenerhebung; Quote; Deutschland
Abstract	"Dieses Papier zeigt die Entwicklung der Mismatch-Arbeitslosigkeit in Deutschland im Zeitraum von 2007 bis 2022. Ein wesentlicher Teil der Mismatch-Arbeitslosigkeit resultiert aus einer Fehlallokation auf der Qualifikationsebene und nicht auf der beruflichen Ebene. Unter Berücksichtigung des Qualifikationsniveaus zeigt sich ein Aufwärtstrend der Mismatch-Arbeitslosigkeit nach der Covid-Krise, der den Anteil der Mismatch-Arbeitslosigkeit an der Gesamtarbeitslosigkeit um etwa 3 Prozentpunkte über dem Vor-Krisen-Niveau liegt. Zudem hatte die Covid-Krise einen anderen Einfluss auf das Berufsqualifikationsniveau als die globale Finanzkrise. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Covid-Krise vor allem den Arbeitsmarkt für un- und angelernte Arbeitskräfte getroffen hat." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2007-2022. (Autorenreferat, IAB-Doku). "This paper shows the evolution of mismatch unemployment over the period from 2007 to 2022 in Germany. A substantial part of mismatch unemployment results from a misallocation on the qualification level rather than on the occupational level. Taking the qualification level into account, an upward trend in mismatch unemployment in the aftermath of the COVID-Crisis emerges that raises the share of mismatch unemployment in total unemployment about 3 percentage points in comparison the pre-COVID level. Furthermore, I can show that the COVID-Crisis had a different impact on the occupation-qualification level than the Global Financial Crisis. In a nutshell, the COVID-crisis hit especially the labor market for unskilled and semi-skilled workers." The study refers to the period 2007-2022. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1