Beschäftigte in automatisierbaren Jobs bilden sich seltener weiter.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Heß, Pascal; Janssen, Simon; Leber, Ute
Titel	Beschäftigte in automatisierbaren Jobs bilden sich seltener weiter.
Quelle	In: IAB-Forum, (2023) 13.11.2023Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
DOI	10.48720/IAB.FOO.20231113.01
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Substitution; Automatisierung; Roboter; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsplatzwechsel; Qualifikation; Qualifikationsanpassung; Tätigkeitsmerkmal; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Auswirkung; Einflussfaktor; Risiko; Abhängig Beschäftigter; NEPS (National Educational Panel Study); Deutschland
Abstract	"Die fortschreitende Automatisierung kann in manchen Fällen zu einem Wegfall von Arbeitsplätzen führen. Hier kann Weiterbildung den Betroffenen helfen, ihre individuellen Beschäftigungschancen zu wahren. Allerdings bilden sich gerade jene Beschäftigte seltener fort, deren Tätigkeiten sich potenziell eher automatisieren lassen." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2009-2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1

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