Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland.

Autor/inn/en	Pfahl, Svenja; Unrau, Eugen; Wittmann, Maike; Lott, Yvonne
Institution	Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut
Titel	Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland.
Quelle	Düsseldorf (2023), 51 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	WSI-Report. 88
Zusatzinformation	frühere (möglicherweise abweichende) Version erschienen u.d.T. "30 Jahre Deutsche Einheit : Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland?" als: WSI-Report, 60
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildungsniveau; Mutter; Vater; Frau; Gleichstellung; Elterngeld; Kinderbetreuung; Segmentierung; Einkommensunterschied; Gewerkschaftszugehörigkeit; Gleichstellungspolitik; Staatlicher Zusammenschluss; Arbeitsteilung; Erwerbstätigkeit; Lohnhöhe; Arbeitsmarkt; Berufliche Qualifikation; Erwerbsbeteiligung; Qualifikationsniveau; Arbeitszeit; Arbeitspapier; Auswirkung; Geschlechtsspezifik; Regionaler Vergleich; Führungskraft; Mann; Deutschland
Abstract	"Wie ist der Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland? Auf Basis aktueller Daten und den im WSI GenderDatenPortal (www.wsi.de/genderdatenportal) vorliegenden Analysen und Zeitreihen untersucht der vorliegende Report anhand von 22 Indikatoren aus den Bereichen Bildung, Erwerbsarbeit, Einkommen, Zeit, Sorgearbeit und Mitbestimmung, wie groß der jeweilige Geschlechterabstand auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland aktuell ausfällt. Auf dieser Basis wird diskutiert, ob und in welchem Umfang sich die beiden Landesteile hinsichtlich der Geschlechtergleichstellung in den letzten drei Jahrzehnten angenähert haben. Der vorliegende Report aktualisiert damit die Befunde des vorausgegangenen Reports Nr. 60 zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland (Hobler et al. 2020) zusätzlich um die Betrachtung der Jahre 2021 bzw. 2022." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2020-2021. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1