Educational Mismatch and Labour Market Institutions: The Role of Gender.

Autor/inn/en	Geißler, Theresa; Goerke, Laszlo
Institution	International Network for Economic Research
Titel	Educational Mismatch and Labour Market Institutions: The Role of Gender. Gefälligkeitsübersetzung: Bildungsungleichgewichte und Arbeitsmarktinstitutionen: Die Rolle des Geschlechts.
Quelle	Köln (2023), 38 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	INFER working paper. 2023.14
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Gewerkschaftszugehörigkeit; Mismatch; Privatwirtschaft; Unterqualifikation; Unterwertige Beschäftigung; Überqualifikation; Arbeitspapier; Auswirkung; Einflussfaktor; Geschlechtsspezifik; Institution; Deutschland
Abstract	"Using the German Socio-Economic Panel data, we investigate the correlation between trade union membership and educational mismatch. Employing panel tobit and probit regressions, we find that union membership is negatively associated with overeducation, primarily among males. This finding remains consistent across subgroups of full-time or private sector male workers, as well as for males of all ages or residing in either East or West Germany. The same negative correlation is observed for females younger than the median age and residing in East Germany. Our results indicate that collective wage agreements and works councils do not drive this relationship. Conversely, no significant correlation is found between union membership and undereducation." The study refers to the period 1984-2020. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1