Fairer Wandel für Arbeitnehmer*innen in der Automobilindustrie?

Autor/inn/en	Doellgast, Virginia; Geer, Ian; Kirsch, Anja
Titel	*Fairer Wandel für Arbeitnehmerinnen in der Automobilindustrie?**
Quelle	Aus: Proff, H. (Hrsg.): Towards the New Normal in Mobility. (2023) S. 763-775 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-658-39437-4; 978-3-658-39437-0; 978-3-658-39438-7
DOI	10.1007/978-3-658-39438-7_43
Schlagwörter	Einstellung (Psy); Technologische Entwicklung; Interessenvertretung; Autoindustrie; Beschäftigungseffekt; Qualifikationsbedarf; Tätigkeitsmerkmal; Arbeitsvolumen; Auswirkung; Elektromobilität; Betriebsrat; Gewerkschaft; Deutschland
Abstract	"Der Wandel hin zur Elektromobilität bedeutet für die Beschäftigten in der Automobilindustrie eine tiefgreifende Transformation. Insgesamt steht ein Abbau von Arbeitsplätzen bevor, der mit einer Verlagerung ihrer geografischen Verteilung und mit neuen Qualifikationsanforderungen einhergeht. Neue Arbeitsplätze entstehen zum Teil in neuen Unternehmen, die nicht gewerkschaftlich organisiert sind, nicht der Tarifbindung unterliegen und keine etablierten betrieblichen Mitbestimmungsstrukturen vorweisen. Inwieweit der Wandel hin zur Elektromobilität fair gestaltet wird, ist aktuell Gegenstand von Auseinandersetzungen zwischen Management, Betriebsräten und Gewerkschaften, die vielerorts konflikthaft, aber auch mit Konzepten, die unter Beteiligung der Arbeitnehmer*innen entwickelt wurden, ausgetragen werden." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer Gabler)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1