Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Drüge, Marie; Schleider, Karin; Fuchs, Maya-Lynn |
|---|---|
| Titel | Mobbing und Supervision in der Sozialen Arbeit. Eine quantitative Pilotstudie. |
| Quelle | In: Soziale Passagen, 7 (2015) 2, S. 303-319 |
| Beigaben | Literaturangaben; Anmerkungen; Abbildungen; Tabellen |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 1867-0180 |
| Schlagwörter | Empirische Sozialforschung; Stichprobe; Beratung; Supervision; Mobbing; Arbeitsplatz; Sozialpädagogik; Soziale Arbeit; Empfehlung; Prävalenz |
| Abstract | Gegenstand der vorliegenden quantitativen Pilotstudie ist die Beschreibung von Mobbing unter Berücksichtigung von Supervision in der Sozialen Arbeit. Erste Befunde zeigen, dass das Risiko von Mobbing als Prozess über einen längeren Zeitraum, bei dem sich mindestens eine Person regelmäßig negativen Handlungen (z. B. ausgegrenzt oder schikaniert werden) ausgesetzt fühlt (Einarsen et al. 2009) in der Sozialen Arbeit erhöht ist (Meschkutat et al. 2002) Supervision gilt in der Sozialen Arbeit als etabliert, kooperationsfördernd und konfliktlösend. Um Mobbing und Supervision in der Sozialen Arbeit zu beschreiben, wurden an 239 Beschäftigten der Sozialen Arbeit (weiblich = 65,5 %, männlich = 35,5 %; Alter: M = 42,51, SD = 11,63) erlebte Mobbinghandlungen mit dem Negative Acts QUE stionnaire R (Einarsen et al. 2009) sowie Supervisionserfahrungen erhoben. |
| Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
| Update | 2023/1 |
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