The global divergence in the de-routinisation of jobs.

Autor/inn/en	Lewandowski, Piotr; Park, Albert; Schotte, Simone
Institution	Instytut Bada? Strukturalnych
Titel	The global divergence in the de-routinisation of jobs. Gefälligkeitsübersetzung: Die weltweiten Unterschiede bei der Entroutinisierung von Arbeitsplätzen.
Quelle	Warszawa (2022), 23 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IBS working paper / Instytut Badan Strukturalnych. 2022,08
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Kognitive Kompetenz; Geistige Arbeit; Substitution; Automatisierung; Entwicklungsland; Industriestaat; Schwellenland; Strukturwandel; Niedrig qualifizierte Arbeit; Arbeitskräfteangebot; Berufsgruppe; Beschäftigungsstruktur; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsstruktur; Tätigkeitsmerkmal; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Manuelle Arbeit; Routine; Welt
Abstract	"We establish new stylised facts about the global evolution and distribution of routine and non-routine work, relaxing the common assumption that occupations are identical globally. We combine survey data and regression models to predict the country-specific routine-task intensity of occupations in 87 countries employing over 2.5 billion workers, equivalent to 75% of global employment. From 2000 to 2017, the shift away from routine work was much slower in low- and middle-income countries than in high-income countries, widening gaps in the nature of work. Low- and middle-income countries remained the dominant provider of routine work. Not accounting for differences in occupation-specific job tasks across countries leads to a significant overestimation of the role of non-routine tasks in less developed countries." The study refers to the period 2000-2017. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1