How effective are hiring subsidies in reducing long-term unemployment among prime-aged jobseekers? Evidence from Belgium.

Autor/inn/en	Desiere, Sam; Cockx, Bart
Titel	How effective are hiring subsidies in reducing long-term unemployment among prime-aged jobseekers? Evidence from Belgium. Gefälligkeitsübersetzung: Wie wirksam sind Einstellungsbeihilfen bei der Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit von Arbeitsuchenden im Haupterwerbsalter? Beweise aus Belgien.
Quelle	In: IZA journal of labor policy, 12 (2022) Art. 3, 38 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	2193-9004
DOI	10.2478/izajolp-2022-0003
Schlagwörter	Leiharbeit; Lohnkostenzuschuss; Beschäftigungsdauer; Kurzfristige Beschäftigung; Qualifikation; Befristeter Arbeitsvertrag; Auswirkung; Einflussfaktor; Langzeitarbeitsloser; Älterer Arbeitnehmer; Belgien
Abstract	"Hiring subsidies are widely used to create (stable) employment for the long-term unemployed. This paper exploits the abolition of a hiring subsidy targeted at long-term unemployed jobseekers older than 45 years of age in Belgium to evaluate its effectiveness in the short and medium run. Based on a triple-difference methodology, the hiring subsidy is shown to increase the job-finding rate by 13% without any evidence of spillover effects. This effect is driven by a positive effect on individuals with at least a bachelor's degree. However, the hiring subsidy mainly creates temporary short-lived employment: eligible jobseekers are not more likely to find employment that lasts at least 12 consecutive months compared with ineligible jobseekers." The study refers to the period 2012-2019. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1