Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Dreas, Susanne |
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Titel | Fachkräftemangel in der Sozialwirtschaft. Herausforderungen und Ansatzpunkte für das Personalmanagement. |
Quelle | In: Pro-Familia-Magazin, 51 (2023) 1, S. 14-19 |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0175-2960 |
Schlagwörter | Einstellung (Psy); Generation; Öffentlichkeitsarbeit; Management; Personalbeschaffung; Sozialer Beruf; Sozialwirtschaft; Strategie; Mitarbeiter; Personal |
Abstract | Beim Fachkräftemangel in Deutschland ist die Berufsgruppe der Sozial- und Gesundheitsberufe besonders stark betroffen. Laut IW-Kurzbericht zählen Soziale Arbeit und Sozialpädagogik sowie Kinderbetreuung und -erziehung mit mehr als 20.000 unbesetzten Stellen im Jahr 2021/22 zu den zehn Berufen mit der größten Fachkräftelücke. Vor diesem Hintergrund beleuchtet der Beitrag die Frage, mit welchen Strategien und Maßnahmen das Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialwirtschaft Fachkräfte gewinnen und binden kann. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2023/1 |