Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Seyberth, Lilo |
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Titel | Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten. Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten. |
Quelle | In: Hochschulmanagement, 17 (2022) 3/4, S. 96-107Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1860-3025 |
Schlagwörter | Arbeitsbelastung; Kommunikation; Zufriedenheit; Digitale Medien; Kinderbetreuung; Lehre; Digitalisierung; Arbeitsort; Arbeit; Telearbeit; Virtuelle Arbeitswelt; Hochschulpersonal; Lehrform; E-Learning; Virtuelle Hochschule; Ausstattung; Auswahl; Gerät; Online-Angebot; Deutschland; Österreich |
Abstract | Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen eine erhöhte Belastung und einen gestiegenen Stresslevel. Als Ursachen wurden unter anderem fehlende Arbeitsbedingungen zu Hause und eingeschränkte externe Kinderbetreuung hervorgehoben. Dennoch werden auch positive Aspekte identifiziert, hybride Lehre sollte Einzug in den Unterricht finden und die Option auf Homeoffice sollte bestehen bleiben. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2023/1 |