Vocational Training for Female Job Returners - Effects on Employment, Earnings and Job Quality.

Autor/in	Doerr, Annabelle
Titel	Vocational Training for Female Job Returners - Effects on Employment, Earnings and Job Quality. Gefälligkeitsübersetzung: Berufliche Bildung für Berufsrückkehrerinnen - Auswirkungen auf Beschäftigung, Verdienst und Arbeitsplatzqualität.
Quelle	In: Labour economics, (2022) 75, 20 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0927-5371
DOI	10.1016/j.labeco.2022.102139
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Mutter; Frau; Bildungsgutschein; Bildungsertrag; Erfolgskontrolle; Einkommenseffekt; Arbeitsmarktchance; Arbeitsplatz; Beruflicher Wiedereinstieg; Weiterbildung; Auswirkung; Qualität; Deutschland
Abstract	Spätere (möglicherweise abweichende) Version erschienen in: Labour economics. - "This paper studies how training vouchers increase the employment prospects of women with interrupted employment histories. Using the population of female job returners who receive a training voucher to participate in training programs and a randomly selected control group from German administrative data, I analyze the effectiveness of training on various labor market outcomes. The analysis reveals that the receipt of a training voucher translates into substantial gains in employment and earnings. It reduces the gap between pre- and post-interruption earnings by as much as 77%. Moreover, training vouchers improve job quality, and increases job stability. Low skilled women benefit most." The study refers to the period 2003-2007. (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1