Vocational Training for Female Job Returners - Effects on Employment, Earnings and Job Quality.

Autor/in	Doerr, Annabelle
Institution	Universität Basel / Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum
Titel	Vocational Training for Female Job Returners - Effects on Employment, Earnings and Job Quality. Gefälligkeitsübersetzung: Berufliche Bildung für Berufsrückkehrerinnen - Auswirkungen auf Beschäftigung, Verdienst und Arbeitsplatzqualität.
Quelle	Basel (2022), 44 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	WWZ discussion papers. 2022,02
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.1016/j.labeco.2022.102139
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Mutter; Frau; Bildungsgutschein; Bildungsertrag; Erfolgskontrolle; Einkommenseffekt; Arbeitsmarktchance; Arbeitsplatz; Beruflicher Wiedereinstieg; Weiterbildung; Arbeitspapier; Auswirkung; Qualität; Deutschland
Abstract	"This paper studies how training vouchers increase the employment prospects of women with interrupted employment histories. Using the population of female job returners who receive a training voucher to participate in training programs and a randomly selected control group from German administrative data, I analyze the effectiveness of training on various labor market outcomes. The results suggest that receiving a training voucher translates into substantial gains in employment and earnings and increases job quality and stability. Analyzing the heterogeneity effects reveals that the effectiveness of training increases with the provided human capital. Several robustness checks support a causal interpretation of the results." The study refers to the period 2003-2007. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1