Literaturnachweis - Detailanzeige
Institution | OECD; Bertelsmann Stiftung |
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Titel | How do OECD countries compare in their attractiveness for talented migrants? Gefälligkeitsübersetzung: Wie stehen die OECD-Länder im Vergleich ihrer Attraktivität für qualifizierte Migranten da? |
Quelle | Paris (2019), 8 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Migration policy debates. 19 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Image; Motivation; Ranking; Arbeitserlaubnis; Aufenthaltserlaubnis; Lebensqualität; Migration; Migrationshintergrund; Benchmarking; Arbeitsmarktindikator; Fachkraft; Internationaler Vergleich; Entscheidungskriterium; Ziel; Hochschulabsolvent; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Ausländer; Hoch Qualifizierter; Migrant; Student; Australien; Belgien; Chile; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Israel; Italien; Japan; Kanada; Lettland; Litauen; Luxemburg; Mexiko; Neuseeland; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Schweden; Schweiz; Slowakei; Slowenien; Spanien; Türkei; USA; Ungarn; Österreich |
Abstract | "Talented and skilled individuals have a key role to play in countries' future prosperity. They hold jobs that are key for innovation and technological progress and ultimately contribute to stronger economic growth with other employment opportunities and better living conditions for all. OECD countries increasingly compete to attract and retain talented workers notably by adopting more favourable migration policies for the best and the brightest. This competition has led to a convergence of policy frameworks but significant differences in policies and practices remain. Beyond conditions for migration, many other factors contribute to shape countries' attractiveness for foreign talent.; This issue of Migration Policy Debates presents the results of the first edition of the OECD Indicators of Talent Attractiveness, developed by the OECD with support from the Bertelsmann Stiftung. The OECD Indicators of Talent Attractiveness (ITA) measure for the first time the relative attractiveness of countries from a multidimensional perspective focusing on three types of talented migrants: highly skilled workers at master/PhD level, international students in tertiary education and foreign entrepreneurs. This aims at better understanding and comparing strengths and weaknesses of different OECD countries and can help elaborating public policies that are more effective." (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2019/4 |