Unterstützte Beschäftigung - ein Schlüsselkonzept zur Ermöglichung der Teilhabe am Arbeitsleben.

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Autor/in	Doose, Stefan
Titel	Unterstützte Beschäftigung - ein Schlüsselkonzept zur Ermöglichung der Teilhabe am Arbeitsleben.
Quelle	In: Heilpaedagogik.de, 36 (2021) 4, S. 18-22Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1868-3940
Schlagwörter	Methode; Arbeit; Arbeitswelt; Methode; Partizipation; Zielgruppe; Coaching; Arbeitswelt; Inklusion; Partizipation; Arbeit; Coaching; Behinderter; Zielgruppe
Abstract	Menschen mit Beeinträchtigungen sind überproportional vom allgemeinen Arbeitsmarkt ausgeschlossen. Gerade Menschen mit stärkerer kognitiver oder psychischer Beeinträchtigung und höherem Unterstützungsbedarf arbeiten in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in der Regel außerhalb von Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes unterhalb Mindestlohnes. Eine Alternative ist die Unterstützung und Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigungen durch den Ansatz der Unterstützten Beschäftigung mit Job Coaching in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. In diesem Beitrag wird das Konzept der Unterstützten Beschäftigung hinsichtlich der Grundsätze, des methodischen Vorgehens und der Entwicklung in Deutschland erläutert.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/2

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