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Sonst. PersonenFritscher-Fehr, Melanie (interviewte Person); Stiegler, André (interviewte Person); Webler, Wolff-Dietrich (Interviewer/-in)
TitelHSW-Gespräch zwischen Melanie Fritscher-Fehr (Universität Freiburg), André Stiegler (Universität Jena) und Wolff-Dietrich Webler (IWB Bielefeld) über die Arbeit des Netzwerks Tenure Track und die ihm zugrundeliegende Problematik.
QuelleIn: Das Hochschulwesen, 69 (2021) 5/6, S. 123-131Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0018-2974
SchlagwörterPersonalentwicklung; Personalstruktur; Beschäftigung; Karriere; Wissenschaft; Berufung; Hochschullehrer; Juniorprofessur; Professur; Hochschulkarriere; Nachwuchsförderung; Netzwerk; Wissenschaftliche Tätigkeit; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland
AbstractVor einem Jahr hat sich ein Netzwerk gebildet, das sich - breiter angelegt - Fragen des Strukturwandels beim wissenschaftlichen Nachwuchs annehmen möchte. Mit zwei Mitgliedern aus dem Kreis der Initiator*innen hat ein Gespräch stattgefunden, das viele der diesbezüglichen Probleme ausleuchtet. Die Dauerdebatte um Lösungsversuche erhält neue Nahrung. Bei einem Berufungsalter von durchschnittlich 40 Jahren: Wie können Entscheidungen über eine akademische Karriere früher getroffen werden als bisher? Wie kann das lebensfeindliche Stakkato einer Folge von Projekt-Dienstverträgen mit kurzer Laufzeit abgelöst werden von Verhältnissen, die den Aufbau einer Lebensperspektive erlauben? Und das ohne das neue System gleich zu Beginn mit einer Generation zu verstopfen, die unbefristet beschäftigt ist, aber dann den nachrückenden Nachwuchs blockiert. Die Probleme stecken auch hier im Detail, und das neu gegründete Netzwerk versucht zu Lösungen beizutragen. Das Gespräch fügt dem Problem zahlreiche Lösungsansätze hinzu. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2022/2
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