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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enNewig, Antje; Horn, Franziska; Rastetter, Daniela
TitelGeschlechterbezogene Zusammensetzung von Auswahlkommissionen - eine Fallstudie.
QuelleIn: Hochschulmanagement, 16 (2021) 2, S. 56-63Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1860-3025
SchlagwörterChancengleichheit; Geschlechterbeziehung; Verteilungsgerechtigkeit; Personalauswahl; Nichtwissenschaftliches Personal; Auswahlverfahren; Bibliothek; Verwaltung; Deutschland; Hamburg
AbstractDie Autorinnen untersuchen den Einfluss einer geschlechterbezogenen Zusammensetzung von Auswahlgremien auf die Personalentscheidung von Verwaltungsmitarbeiter*innen an einer Hochschule. Dabei geht es um die Frage, wie Auswahlkommissionen für das Technische, Verwaltungs- und Bibliothekspersonal (TVBP) an der Universität Hamburg im Hinblick auf Geschlechterverhältnisse zusammengesetzt sind und welcher Zusammenhang zu Geschlechterquoten bei Stellenbesetzungen festzustellen ist. Von den Ergebnissen werden Handlungsempfehlungen abgeleitet. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2022/1
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