Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Newig, Antje; Horn, Franziska; Rastetter, Daniela |
---|---|
Titel | Geschlechterbezogene Zusammensetzung von Auswahlkommissionen - eine Fallstudie. |
Quelle | In: Hochschulmanagement, 16 (2021) 2, S. 56-63Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1860-3025 |
Schlagwörter | Chancengleichheit; Geschlechterbeziehung; Verteilungsgerechtigkeit; Personalauswahl; Nichtwissenschaftliches Personal; Auswahlverfahren; Bibliothek; Verwaltung; Deutschland; Hamburg |
Abstract | Die Autorinnen untersuchen den Einfluss einer geschlechterbezogenen Zusammensetzung von Auswahlgremien auf die Personalentscheidung von Verwaltungsmitarbeiter*innen an einer Hochschule. Dabei geht es um die Frage, wie Auswahlkommissionen für das Technische, Verwaltungs- und Bibliothekspersonal (TVBP) an der Universität Hamburg im Hinblick auf Geschlechterverhältnisse zusammengesetzt sind und welcher Zusammenhang zu Geschlechterquoten bei Stellenbesetzungen festzustellen ist. Von den Ergebnissen werden Handlungsempfehlungen abgeleitet. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2022/1 |