Impact of diversity management on citizenship behaviour. The mediating role of human resources management.

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Autor/inn/en	Youssef, Dina; Abidi, Oualid; Zaim, Halil; Keceli, Yavuz; Dzenopoljac, Vladimir
Titel	Impact of diversity management on citizenship behaviour. The mediating role of human resources management.
Quelle	In: International journal of learning and intellectual capital, 17 (2020) 4, S. 384-409Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1479-4861
DOI	10.1504/IJLIC.2020.113154
Schlagwörter	Verhalten; Privater Sektor; Humankapital; Management; Personalmanagement; Vielfalt; Bevölkerung; Kuwait
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2021/4

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