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Autor/inPluto, Liane
TitelPartizipation und Organisationsentwicklung.
QuelleIn: Jugendhilfe, 58 (2020) 3, S. 266-271Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0022-5940
SchlagwörterPartizipation; Organisationsentwicklung; Jugendhilfe
AbstractIm Beitrag wird zum einen die Perspektive eingenommen, dass bei der Realisierung des Partizipationsanspruches in der Praxis oft nicht die Organisation als Ganzes im Blick ist. Beteiligungsmöglichkeiten für Adressat*innen bleiben oft auf ausgewählte Themen beschränkt. Zum anderen wird aus der Sicht der Organisationsentwicklung gefragt, ob diese eine partizipative Sichtweise befördert. Schließlich wird verdeutlicht, dass die Ausgestaltung von Organisationsentwicklungs-Prozessen immer auch Ausdruck der Kultur einer Einrichtung ist. Möchte man, dass das Partizipationsparadigma in der Kinder- und Jugendhilfe den Stellenwert bekommt, den es aus guten Gründen beansprucht, dann gelingt dies eher mit einer Kultur der Partizipation als Grundlage, die auch die Anforderungen an die Organisation und damit auch die Aufgabenstellungen der Organisationentwicklung vorgibt.
Erfasst vonComenius-Institut, Münster
Update2021/1
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