Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Nakamura, Ryoji |
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Titel | Fringe Benefits. Gefälligkeitsübersetzung: Lohnzusatzleistungen. |
Quelle | In: Japan labor issues, 4 (2020) 21, S. 14-20
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Zeitschriftenaufsatz |
Schlagwörter | Bindung; Zufriedenheit; Betriebliche Alterssicherung; Betriebliche Sozialleistung; Sozialabgaben; Arbeitskosten; Ausgaben; Kosten; Unternehmensgröße; Arbeit; Weiterbildung; Freistellung; Mitarbeiter; Japan |
Abstract | "Fringe benefits' (referred to below as 'benefits') basically refers to remuneration other than the wage that enterprises regularly offer to employees. When benefits are substantial, enterprises can expect to secure and retain a competent workforce and boost their motivation to work, while workers can work with peace of mind and effectively demonstrate their abilities. This is enterprises' fundamental Purpose in introducing benefits, which are considered to be systems with positive outcomes for both labor and Management. (Text exerpt, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2020/3 |