Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Eppelsheimer, Johann; Rust, Christoph |
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Institution | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
Titel | The Spatial Decay of Human Capital Externalities - A Functional Regression Approach with Precise Geo-Referenced Data. Gefälligkeitsübersetzung: Die räumliche Abnahme von Humankapital-Externalitäten - ein funktionaler Regressionsansatz mit präzisen georeferenzierten Daten. |
Quelle | Nürnberg (2020), 55 S.
PDF als Volltext |
Reihe | IAB-Discussion Paper. 21/2020 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Wissenstransfer; Diffusion; Soziales Netzwerk; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Auswirkung; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Integrierte Arbeitsmarktbiografien; Regionalverteilung; Hoch Qualifizierter; Informationsfluss |
Abstract | "Wir analysieren Humankapitalexternalitäten von Hochqualifizierten mit präzisen georeferenzierten Sozialversicherungsdaten. Functional Regression ermöglicht es uns die Konzentration von Hochqualifizierten um Arbeitsplätze herum als kontinuierliche Kurven zu beschreiben und eine von der Entfernung abhängige Spillover-Funktion zu schätzen. Unsere umfangreichen Paneldaten ermöglichen es uns außerdem räumliche Selektion von Beschäftigten zu berücksichtigen und Humankapitalexternalitäten von Angebotseffekten mittels hochdimensionaler Fixed-Effekts zu trennen. Unsere Schätzungen zeigen, dass Humankapitalexternalitäten mit der Distanz abnehmen und etwa 15 Kilometer weit reichen. Humankapitalexternalitäten aus der unmittelbaren Nachbarschaft sind doppelt so hoch wie solche aus zehn Kilometern Entfernung." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Simulation. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000-2014. (Autorenreferat, IAB-Doku). "This paper analyzes human capital externalities from high-skilled workers by applying functional regression to precise geocoded register data. Functional regression enables us to describe the concentration of high-skilled workers around workplaces as continuous curves and to efficiently estimate a spillover function that depends on distance. Furthermore, our rich panel data allow us to address the sorting of workers and to disentangle human capital externalities from supply effects by using an extensive set of time-varying fixed effects. Our estimates reveal that human capital externalities attenuate with distance and disappear after 15 kilometers. Externalities from the immediate neighborhood are twice as large as those from surroundings ten kilometers away." (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2021/1 |