Heterogeneous earnings effects of the job corps by gender. A translated quantile approach.

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Autor/in	Strittmatter, Anthony
Titel	Heterogeneous earnings effects of the job corps by gender. A translated quantile approach. Gefälligkeitsübersetzung: Die geschlechtsspezifischen Einkommenseffekte des Jobs Corps-Projekts. Ein übersetzter Quantilsansatz.
Quelle	In: Labour economics, (2019) 61 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0927-5371
DOI	10.1016/j.labeco.2019.101760
Schlagwörter	Frau; Benachteiligtenförderung; Einkommenseffekt; Qualifizierungsmaßnahme; Auswirkung; Geschlechtsspezifik; Trainingsmaßnahme; Benachteiligter Jugendlicher; Mann; USA
Abstract	"Several studies of the Job Corps tend to find more positive earnings effects for males than for females. This effect heterogeneity favouring males contrasts with the results of the majority of other training programmes' evaluations. Applying the translated quantile approach of Bitler, Hoynes, and Domina (2014), I investigate a potential mechanism behind the surprising findings for the Job Corps. My results provide suggestive evidence that the effect of heterogeneity by gender operates through existing gender earnings inequality rather than Job Corps trainability differences." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2020 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2020/3

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